攜康創(chuàng)立于2011年,是國(guó)內(nèi)首批“互聯(lián)網(wǎng) **健康”應(yīng)用方案公司,始終致力于“以互聯(lián)網(wǎng) 讓**健康服務(wù)更便捷”。公司引進(jìn)和轉(zhuǎn)化德國(guó)先進(jìn)的生物和信息化技術(shù)(BT IT),以健康體征數(shù)據(jù)采集為入口,構(gòu)建一站式、一體化的檢測(cè)平臺(tái),針對(duì)**健康服務(wù)提供多場(chǎng)景應(yīng)用解決方案。 攜康自主研發(fā)和生產(chǎn)健康小屋、健康管理一體機(jī)、智能健康服務(wù)包、24小時(shí)智慧健康站、5G移動(dòng)巡檢車等硬件產(chǎn)品及家庭醫(yī)生簽約系統(tǒng)、慢病管理系統(tǒng)、學(xué)生健康管理系統(tǒng)、智慧公共衛(wèi)生服務(wù)系統(tǒng)、基層衛(wèi)生信息化系統(tǒng)、區(qū)域人口信息化系統(tǒng)等各種軟件應(yīng)用平臺(tái),是一家生命信息融合互聯(lián)網(wǎng)信息的(硬件 軟件)一體化的智慧**方案服務(wù)商。 2020年,攜康規(guī)劃投資4.5億元在湖北黃石打造130畝大健康產(chǎn)業(yè)園。2022年,完成產(chǎn)業(yè)園一期投資1.2億元,并投產(chǎn)30000㎡標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)代化廠房,年產(chǎn)各型設(shè)備上萬(wàn)臺(tái),實(shí)現(xiàn)規(guī)?;l(fā)展。 目前,攜康已形成以湖北公司為生產(chǎn)基地和認(rèn)證中心,武漢公司為北區(qū)銷售中心,深圳公司為運(yùn)營(yíng)、研發(fā)和南區(qū)銷售中心的發(fā)展格局,為公司的持續(xù)發(fā)展和市場(chǎng)拓展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2025-01-11 04:17:57
小區(qū)配備健康小屋,為居民帶來(lái)了前所未有的便捷健康監(jiān)測(cè)體驗(yàn)。居民無(wú)需再特意安排時(shí)間前往**或?qū)I(yè)體檢機(jī)構(gòu),只需在自家小區(qū)內(nèi)就能輕松完成多項(xiàng)基本健康指標(biāo)的檢測(cè)。無(wú)論是忙碌的上班族,還是行動(dòng)不便的老年人,都可以利用碎片化時(shí)間,如上下班途中、散步間隙,走進(jìn)健康小屋測(cè)量血壓、血糖、體重、身高、體脂等數(shù)據(jù)。這種便捷性較大提高了居民定期進(jìn)行健康檢查的可能性,使得健康監(jiān)測(cè)能夠常態(tài)化,及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的健康問題,如血壓波動(dòng)、體重異常增加等,為疾病的早期預(yù)防和干預(yù)贏得寶貴時(shí)間。我國(guó)早期的健康小屋多以健康檢測(cè)為主,處于健康服務(wù)初級(jí)階段。邯鄲市養(yǎng)老院健康小屋廠家報(bào)價(jià)
健康小屋的設(shè)備維護(hù)與管理是保障其正常運(yùn)行和檢測(cè)準(zhǔn)確性的關(guān)鍵。日常維護(hù)工作包括設(shè)備的清潔、校準(zhǔn)和保養(yǎng)。例如,血壓計(jì)需定期檢查袖帶是否有破損、漏氣,每周進(jìn)行一次準(zhǔn)確性校準(zhǔn),可使用標(biāo)準(zhǔn)血壓計(jì)進(jìn)行對(duì)比測(cè)試,偏差超出允許范圍時(shí)及時(shí)調(diào)整維修;血糖儀則要定期清潔試紙插口,每月使用標(biāo)準(zhǔn)液對(duì)儀器進(jìn)行校準(zhǔn),確保血糖檢測(cè)結(jié)果的可靠性。同時(shí),建立設(shè)備檔案,記錄設(shè)備的采購(gòu)日期、維修保養(yǎng)歷史、使用次數(shù)等信息,以便及時(shí)掌握設(shè)備的狀態(tài)和使用壽命,根據(jù)設(shè)備的使用頻率和性能變化,合理安排設(shè)備的更新?lián)Q代計(jì)劃,確保健康小屋始終擁有精細(xì)可靠的檢測(cè)設(shè)備。吉林市簡(jiǎn)易健康小屋廠家健康小屋可與公益組織合作,開展健康扶貧項(xiàng)目。
健康小屋在小區(qū)內(nèi)的存在,猶如一座健康知識(shí)的宣傳堡壘,時(shí)刻提醒著居民關(guān)注自身健康,有效增強(qiáng)了居民的健康意識(shí)。小屋內(nèi)通常會(huì)設(shè)置健康宣傳欄,展示常見疾病的預(yù)防知識(shí)、健康生活方式的介紹以及較新的健康資訊等內(nèi)容,讓居民在不經(jīng)意間就能獲取健康知識(shí)。此外,健康小屋還會(huì)定期舉辦健康講座、義診活動(dòng)等,邀請(qǐng)專業(yè)醫(yī)生、營(yíng)養(yǎng)師、健身教練等為居民講解健康知識(shí),如心血管疾病的防治、合理膳食搭配、科學(xué)健身方法等,并現(xiàn)場(chǎng)解答居民的健康疑問。通過這些活動(dòng),居民能夠更加深入地了解健康的重要性,學(xué)習(xí)到實(shí)用的健康管理技巧,逐漸養(yǎng)成主動(dòng)關(guān)注健康、積極預(yù)防疾病的良好習(xí)慣。
隨著科技的不斷進(jìn)步,智能健康小屋呈現(xiàn)出一系列的發(fā)展趨勢(shì)。一是更加智能化的數(shù)據(jù)分析與決策支持,未來(lái)的智能健康小屋將借助更強(qiáng)大的人工智能技術(shù),如深度學(xué)習(xí)、自然語(yǔ)言處理等,對(duì)健康數(shù)據(jù)進(jìn)行更深入的分析,不能夠提供疾病的早期預(yù)測(cè)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,還能為居民提供更具針對(duì)性的健康管理決策建議,如個(gè)性化的**保健產(chǎn)品推薦、精細(xì)的**訓(xùn)練方案等。二是與**服務(wù)體系的深度融合,智能健康小屋將與**、基層**衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等建立更加緊密的信息共享和協(xié)作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)分級(jí)診療的無(wú)縫對(duì)接。健康小屋能為居民提供健康社交的平臺(tái)與活動(dòng)機(jī)會(huì)。
智能健康小屋的應(yīng)用場(chǎng)景十分普遍。在社區(qū)中,它為居民提供了家門口的智能健康服務(wù),方便居民隨時(shí)進(jìn)行健康檢測(cè)和管理,尤其適合老年人、慢性病患者等需要定期監(jiān)測(cè)健康狀況的人群。例如,老年人可以在子女的協(xié)助下,輕松在社區(qū)的智能健康小屋完成各項(xiàng)健康檢查,并及時(shí)獲取健康建議,子女也能通過手機(jī)遠(yuǎn)程了解老人的健康情況。在企業(yè)里,智能健康小屋有助于企業(yè)開展員工健康管理工作,企業(yè)可以組織員工定期進(jìn)行健康檢測(cè),通過分析員工的整體健康數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的健康問題,如員工普遍存在的亞健康狀態(tài)、工作壓力導(dǎo)致的心理問題等,并針對(duì)性地制定企業(yè)健康促進(jìn)計(jì)劃,如開展職場(chǎng)健康講座、設(shè)立心理咨詢服務(wù)、組織健身活動(dòng)等,提高員工的健康水平和工作效率。在學(xué)校,智能健康小屋可用于學(xué)生的體質(zhì)監(jiān)測(cè)和健康管理,學(xué)校能夠及時(shí)掌握學(xué)生的身體發(fā)育狀況和健康動(dòng)態(tài),如學(xué)生的營(yíng)養(yǎng)狀況、視力情況、體能素質(zhì)等,并根據(jù)檢測(cè)結(jié)果調(diào)整體育教學(xué)計(jì)劃、營(yíng)養(yǎng)膳食方案,促進(jìn)學(xué)生的多方面健康發(fā)展。此外,智能健康小屋還可以設(shè)置在公共場(chǎng)所,如商場(chǎng)、公園等,為過往人群提供便捷的健康檢測(cè)服務(wù),提高公眾的健康意識(shí)和自我保健能力。健康小屋負(fù)責(zé)承接檢后、出院、診后人群在院外的健康指標(biāo)監(jiān)測(cè)和慢病管理工作。邯鄲市養(yǎng)老院健康小屋廠家報(bào)價(jià)
健康小屋可開展健康生活創(chuàng)意征集活動(dòng),激發(fā)居民創(chuàng)意。邯鄲市養(yǎng)老院健康小屋廠家報(bào)價(jià)
企業(yè)員工健康管理是健康小屋的重要應(yīng)用領(lǐng)域。企業(yè)在內(nèi)部設(shè)立健康小屋,方便員工定期進(jìn)行健康檢查,如測(cè)量血壓、血糖、血脂,進(jìn)行心電圖檢查等。企業(yè)人力資源部門或健康管理團(tuán)隊(duì)通過健康小屋收集的員工健康數(shù)據(jù),能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工存在的健康問題,如因長(zhǎng)期伏案工作導(dǎo)致的頸椎腰椎疾病、工作壓力引發(fā)的心理問題等。針對(duì)這些問題,企業(yè)可以開展相應(yīng)的健康促進(jìn)活動(dòng),如邀請(qǐng)醫(yī)生進(jìn)行健康講座、組織員工參加健身課程、設(shè)立心理咨詢服務(wù)等,提高員工的健康水平,減少因健康問題導(dǎo)致的員工缺勤率,提升員工的工作效率與企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力,營(yíng)造良好的企業(yè)健康文化氛圍。邯鄲市養(yǎng)老院健康小屋廠家報(bào)價(jià)